Organisation

➢ HzdL- Pflege- Agentur

Eine HzdL- Pflege- Agentur ist das eigentliche Kern- Aufbau Element der HzdL- gGmbH. Die HzdL care optim gGmbH ist Dachorganisation einer Vielzahl von Netzwerk ähnlich verbundenen selbstständigen HzdL- Pflege- Agenturen.

Arbeitsweise:

Das Hauptaufgabengebiet besteht darin die Leistungen der HzdL care optim gGmbH im regionalen Bereich bekannt zu machen. Das geschieht zum Teil über verteilen von Flyern, aktives Mitarbeiten in sozialen Netztwerken, z.B. Facebook, Twitter, LinkedIn oder Xing, über ein permanentes Kontakt halten zu potentiellen Leistungs- Abnehmern und letztendlich auch darin an der Erweiterung des Netzwerkes permanent mitzuarbeiten und einen Aufbau von weitere HzdL- Pflege-Agenturen zu unterstützen.

Das kann z.B. dadurch geschehen, dass Interessenten an eine eigene HzdL- Pflege- Agentur dem Inhaber der Bezirks- Agentur vorgestellt werden, oder, sollte sich eine Bezirks- Agentur noch nicht etabliert haben, die Interessenten zu Einstellungsseminaren (können auch online sein) zu begleiten.

➢ Bezirks- Agentur:

Eine Bezirks- Agentur entspricht im Prinzip vom Aufbau her genau dem einer HzdL- Pflege-Agentur, (sie bleibt auch eine Solche) sie unterscheidet sich hier lediglich hinsichtlich der Größenordnung. Ab 10 nachfolgend aufgebaute HzdL-Pflege-Agenturen erhält sie den Status Bezirks- Agentur, es ändern sich die Entlohnungsmodalitäten.

Arbeitsweise:

Die Arbeitsweise erweitert sich ebenfalls geringfügig, insofern als dass die Bezirks- Agentur nunmehr auch als direkter Ansprechpartner für die HzdL- Pflege- Agenturen fungieren soll, insbesondere soll sie neue Interessenten am Aufbau einer eigenen HzdL- Pflege- Agentur zu Einstellungs- Seminaren (ev. online) begleiten und informell unterstützen.

➢ Gebietsleitung:

Gebietsleitungen werden von der Regionalleitung berufen. Die Voraussetzungen berufen werden zu können, ergibt sich aus der entstandenen Netzwerk- Zusammenstellung, zum Beispiel 100 nachfolgend angeordnete HzdL-Pflege- Agenturen. Oder daraus dass möglicherweise ein besonderes Talent z.B. im Bereich Personalmotivation erkennbar erscheint und sich mindestens zwei Mitglieder der Regionalleitung oder höher positiv dazu äußern. Der eigenständigen Gebietsleitung voraus geht immer eine drei monatige Assistenszeit, also immer in Begleitung einer schon berufenen Gebietsleitung. Achtung: Gebietsleitungen können auch wieder abberufen werden.

Arbeitsweise:

Die Arbeitsweise einer Gebietsleitung besteht überwiegend aus Organisation und Betreuung. Die Gebietsleitung organisiert die unterschiedlichsten diversen Schulungen, führt monatlich ein Einstellungsseminar durch, organisiert die eingegangenen Aufträge, organisiert den Einsatz von Pflege- Agenturen zum Zwecke der Durchführung von Aufträgen und unterstützt im wesentlichen die Pflege- und Bezirks- Agenturen.

➢ Regionalleitung:

In der Regionalleitung sammeln sich im wesentlichen alle vorhergehenden Aufgabenbereiche. Sie wird als eine HzdL care optim gGmbH Filiale betrieben.

Für weitere Fragen stehe wir Ihnen gerne zur Verfügung, bzw. wenn Sie sich vorstellen können in diesem Bereich aktiv zu werden, scheunen Sie sich nicht über unser Kontaktformular mit uns in Verbindung zu treten.